KOI Theサンシャイン店(責任者候補) KOI The/コイティー/ティーカフェ店長候補の募集詳細
【店長候補】KOI The/コイティー/カフェ責任者
| 給与 | 月給31万8880円〜(能力による) | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 豊島区 | 最寄駅 |
☆年収700万も目指せる!!
話題の台湾茶ブランド「KOI Thé」で店舗責任者デビュー!
<週休2日制>でプライベートも充実♪
<残業>は少なめの平均7時間
話題の台湾茶専門店「KOI Thé」
2026年は全国での大量出店フェーズに突入。
それに伴い、責任者クラスの給与を25%〜45%アップしました。
今回募集するのは、
店舗運営の中核を担う【店長候補】。
成長ブランドの拡大期だからこそ、
ポジションも評価もスピード感をもってステップアップできる環境です。
あなたの経験と挑戦が、そのままキャリアと収入に直結します。
注目ポイント
注目ポイント
☆頑張りをしっかり還元!
責任者クラスの給与を25%〜45%アップしました。
☆安心スタート!
先輩社員が丁寧に言葉遣いや所作を教えてくれるので安心。まずはオーダー業務から少しずつ慣れていけます。
☆ 幅広い世代が活躍中!
10代~30代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。定期的な親睦会もあり、アルバイトスタッフからも「働きやすい」と好評です。
☆実力次第でキャリアアップ!
昇給・昇格は会社都合ではなく「テスト+実力」で評価!
努力次第でどんどん給料UPやキャリアアップが目指せる外資系ならではの仕組みです。
お仕事情報
お仕事の内容:KOI The/店長候補
STEP1:接客・ドリンク作りからスタート
まずは接客とドリンク作りを覚えていきましょう。
こだわりのドリンクは 35種類以上!
お茶の種類や作り方も、イチから丁寧にお教えしますので未経験でも安心です。
注目ポイント!
テーブル配膳・揚げ物などの調理は一切ありません。
ドリンク作りと接客に集中できます!
STEP2:店舗運営業務にチャレンジ
慣れてきたら、発注・在庫管理、シフト管理、人材育成など、店舗運営の仕事にも携われます。
スタッフみんなでお店を盛り上げるやりがいを実感できます!
風通しの良い職場環境
会議にも参加し、意見や質問を気軽に交換できます。
「風通しが良い会社」 だからこそ、スタッフの声を大切にし、より良いお店作りを目指しています。
新入社員~店長の年収目安は全社員に公開!!
月給31万8880円〜(能力による)
◆昇給あり
給料例
入社直後
月給31万8880円(勤務評価を含む)
※時間外手当は全額別途支給いたします。
※入社後3〜6ヶ月で昇級試験を実施
∟実力次第で、最短3〜6ヶ月で昇級のチャンスがあります。
※賞与あり:年2回〜3回(会社業績+勤務評価に応じて支給)
∟支給対象は入社から1年以上在籍された方となります。
詳しくは面接時に気兼ねなく確認
年収ベースはは全社員に公開!!
◆支払い方法:月1回
月末締め/翌20日支払い
◆交通費:一部支給
月2万円まで(規定あり)
自宅〜勤務店舗間の交通費支給となります。
上記の金額を超える場合は、ご相談くださいませ。
・試用期間6か月間あり
・入社後6か月間の研修を実施
・研修期間中も給与条件に変更はありません
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
長期(3ヶ月以上)
変形労働時間制
週5日
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
、
昼のみ
、
夜のみ
<勤務時間>
9:00〜22:00の間でシフト制
実働8時間
<休日・休暇>
週休2日制
しっかり休みが取れるため、オン・オフのメリハリを大切にできます。
有給休暇
繁忙期を除き、基本的に申請が通ります。
プライベートの予定も立てやすい環境です。
<残業時間>
月平均 約7時間
業務終了後に長時間残ることはほとんどありません。
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
・店長職のご経験がある方
・店舗マネジメント経験(2〜3年程度)がある方
- 髪型自由
- 高収入・高時給
- 語学活用
- PC活用
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
髪色自由
おしゃれも楽しみながら働けます!清潔感があれば、明るめの髪色でもOK。
ネイル自由(規定あり)
シンプルで清潔感のあるデザインならネイルも楽しめます。
「自分らしさ」を大切にしながらお仕事できる環境です!
責任者の25年の数字を公開!
平均残業時間:7.4時間
有給取得率:86%
平均賞与実績(25年)
店長:44万円
副店長:33万円
責任者候補:18万円
全国の責任者データをもとにした実績値です。
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26年の責任者 年収モデル
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入社1年目
責任者候補
月給31万円
年収例
約445万円
内訳
基本年収370万円+賞与①+賞与②
入社2年目
副店長
月給39万円
年収例
約627万円
内訳
基本年収460万円+賞与①+賞与②+達成賞与
入社3年目
店長
月給42万円
年収例
約712万円
内訳
基本年収500万円+賞与①+賞与②+達成賞与
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賞与制度 全3種類
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賞与① 杯数賞与
毎月の売上杯数をもとに算定し積み立て
支給額目安 24万円〜67万円
賞与② 売上賞与
毎月の売上の1%を算定し積み立て
支給額目安 10万円〜72万円
賞与③ 達成賞与
社内の年間売上目標達成時に支給
支給額目安 24万円〜72万円
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補足
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上記年収例および賞与額は、すべて最大支給額を想定したモデルケースです。
応募情報
応募ボタンよりご応募ください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
応募後、応募時に入力したアドレスメールが届きますので、
ご確認下さいませ♪
(1)エントリーシートの提出+職務経歴書の提出
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(2)1次面接
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(3)2次面接
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(4)1週間以内に合否のご連絡をお送りいたします。
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(5)入社説明
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(6)入社(研修開始)