数字を通じて現場と経営をつなぐ“経理パートナー”として活躍できる
会社の成長を裏側から支える、経営の要となるポジション
改善提案や仕組みづくりが、そのまま業務効率と成果につながる環境
店舗・人事・本部と連携しながら、実務と視野を広げられる
正確さと誠実さが評価され、安心して長く働ける職場文化

「ポイント」
人と組織をつなぐ“HRパートナー”として活躍できる

ブランドの成長を裏側から支えるコアポジション

クリエイティブな発想が制度改善に直結する環境

店舗・本部を横断し、多角的にスキルを伸ばせる

働く人の“らしさ”を大切にできる職場文化

新しい店長候補を募集します！KOI Theでは、飲食業界での経験を活かしながら、チームと共に成長できる環境を提供しています。私たちのティーカフェでは、心温まるサービスと厳選された茶葉を使用した美味しいお茶を提供し、お客様に特別な体験をお届けします。

この職場では、フレキシブルな働き方が可能な変形労働時間制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。チームで協力し合いながら、一緒にお店を盛り上げていくことができる方を歓迎します。

また、正社員としての安定した雇用と充実した福利厚生があります。スキルアップのための研修制度も整っており、自分自身を成長させる機会が豊富です。

この職場では、フレキシブルな働き方が可能な変形労働時間制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。チームで協力し合いながら、一緒にお店を盛り上げていくことができる方を歓迎します。

また、正社員としての安定した雇用と充実した福利厚生があります。スキルアップのための研修制度も整っており、自分自身を成長させる機会が豊富です。

「ポイント」
台湾・シンガポール・ベトナムなど海外拠点と協力しながら、
国際的なサプライ戦略に携われます。

「ポイント」
台湾・シンガポール・ベトナムなど海外拠点と協力しながら、
国際的なサプライ戦略に携われます。

注目ポイント

「マーケティング部門の中核メンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く関われます」

「マーケティング戦略の立案から、SNS運用・キャンペーン企画・市場調査まで幅広い業務を担当」

「ブランド成長のキーパーソンとして、新商品開発や店舗イベントとの連動にも関わるチャンスあり」

「グローバルブランドとして海外マーケティング事例にも触れられ、スキルアップできる環境」

「あなたの施策が売上やブランド認知に直結する、やりがいの大きなポジションです」

新しい責任者候補を募集します！KOI Theでは、飲食業界での経験を活かしながら、チームと共に成長できる環境を提供しています。私たちのティーカフェでは、心温まるサービスと厳選された茶葉を使用した美味しいお茶を提供し、お客様に特別な体験をお届けします。

この職場では、フレキシブルな働き方が可能な変形労働時間制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。チームで協力し合いながら、一緒にお店を盛り上げていくことができる方を歓迎します。

また、正社員としての安定した雇用と充実した福利厚生があります。スキルアップのための研修制度も整っており、自分自身を成長させる機会が豊富です。

新しい責任者候補を募集します！KOI Theでは、飲食業界での経験を活かしながら、チームと共に成長できる環境を提供しています。私たちのティーカフェでは、心温まるサービスと厳選された茶葉を使用した美味しいお茶を提供し、お客様に特別な体験をお届けします。

この職場では、フレキシブルな働き方が可能な変形労働時間制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。チームで協力し合いながら、一緒にお店を盛り上げていくことができる方を歓迎します。

また、正社員としての安定した雇用と充実した福利厚生があります。スキルアップのための研修制度も整っており、自分自身を成長させる機会が豊富です。

注目ポイント

☆頑張りをしっかり還元！
責任者クラスの給与を25％アップしました。

☆安心スタート！
先輩社員が丁寧に言葉遣いや所作を教えてくれるので安心。まずはオーダー業務から少しずつ慣れていけます。

☆実力次第でキャリアアップ！
昇給・昇格は会社都合ではなく「テスト＋実力」で評価！
努力次第でどんどん給料UPやキャリアアップが目指せる外資系ならではの仕組みです。

━━ 赤裸々に告白

26年は出店拡大の伴い、新入社員・中途採用の給料を大幅にUP！！
■月収は4万～7万円のUP！
■賞与は10万～24万のUP！
■年収は12万～31万円のUP！

そ求めるのは「本気で成長したい」という意志だけ。

拡大期だからこそ、ポストもチャンスも豊富。
年功序列ではなく、成果と姿勢を正当に評価。

━━ 正社員になるきっかけを教えてください
KOITheは知っていましたが、たまたま周りの求人で給料が良かったことをキッカケに新卒で入社しました（笑）

━━ 仕事のやりがいは
毎月の目標に向かってスタッフ全員で取り組み、売上を達成した際に、
インセンティブや食事会や賞与が支給されることが、大きなモチベーションになっています。

日本で過去最高の杯数を達成した日は、これまでにない大きな達成感を味わいました。
これからもKOI Théのドリンクを一人でも多くのお客様に楽しんでいただけるよう、
チーム一丸となって全力で取り組んでいきたいです。

━━ 店長になるきっかけを教えてください
新卒で入社し、日々の勤務を通して仕事に慣れてきた頃に、
「責任者候補を目指してみないか」と声をかけてもらったことがきっかけです。
自分の成長につなかるチャンスだと感じ、店長を目指すようになりました。

━━ 仕事のやりがいは
毎月の目標に向かってスタッフ全員で取り組み、売上を達成した際に、
店長専用のインセンティブや賞与が支給されることが、大きなモチベーションになっています。

また、達成後の食事会を通じてスタッフ同士の距離が縮まり、
正社員、アルバイトの垣根を越えて
「来月も頑張ろう」
と前向きな一体感が生まれる点も、この職場ならではの魅力だと感じています。

日本国内で過去最高の杯数を達成した日は、これまでにない大きな達成感を味わいました。
これからもKOI Théのドリンクを一人でも多くのお客様に楽しんでいただけるよう、
チーム一丸となって全力で取り組んでいきたいです。